Ergebnisse BEST-Befragung zum "Arbeiten im Homeoffice"

Die Beratungsstelle BEST der Arbeitskammer und des DGB hat im Auftrag der Arbeitskammer bei Betriebsräten, Personalräten und Mitarbeitervertretungen 2020 eine Umfrage zum „Arbeiten im Homeoffice“ durchgeführt.

Rund 700 Interessenvertretungen haben einen Kurzfragebogen mit folgenden Fragestellungen erhalten: Wie war die Homeoffice-Situation vor der Corona-Krise? Wie stellt sich die aktuelle Situation dar und welche Perspektiven zeichnen sich ab? Was läuft gut, was weniger gut? Worauf muss bei der Gestaltung und Regelung geachtet werden?


Die Ergebnisse wurden ausgewertet und liegen vor:

69 % der Beschäftigten wünschen sich auch nach der Krise mehr Homeoffice in ihrem Unternehmen, auf der Arbeitgeberseite sind es 50,7 %, die der Option positiv gegenüber stehen. Das geht aus einer Umfrage der Arbeitskammer des Saarlandes und der Beratungsstelle BEST vom Juni 2020 hervor.  Während der Corona-Krise gab es einen starken Anstieg der Nutzung von Homeoffice in den saarländischen Betrieben und Dienststellen. Der Höhepunkt scheint überschritten, denn die Zahlen gehen seit Juni zurück. „Die Betriebs- und Personalräte erwarten für die Zukunft aber einen deutlich höheren Einsatz von Homeoffice-Anwendungen im Vergleich zur Vorkrisenzeit. Doch da gibt es in den Betrieben noch erheblichen Regelungsbedarf“.....

Weiterlesen: AK-Pressedienst vom 1. Juli 2020:
Arbeiten im Homeoffice – Arbeitskammer veröffentlicht Umfrage

Erste Umfrage-Ergebnisse: Umfrage "Arbeiten im Homeoffice"

Empirische Ergebnisse  - Grundlagen für die Gestaltung:
AK-Texte "Homeoffice in der Corona-Krise - Modell für die Zukunft?" (Februar 2021)
 



Lesenswert: Beitrag aus der AK-Konkret (Juni 2020) zum Thema Homeoffice:

Vor allem am Thema Homeoffice hat sich im Lockdown gezeigt, dass die meisten Unternehmen und Betriebe nicht auf eine solche Krise vorbereitet waren. Vieles musste von heute auf morgen umgesetzt werden, die Interessenvertretungen waren vor etliche Herausforderungen gestellt und mussten kurzfristig Lösungen finden. Dabei wurde die Innovationskraft der Mitbestimmung deutlich. Diese gilt es jetzt zu nutzen, um wieder gute Arbeitsbedin-gungen entstehen zu lassen.

Aus der Krise lernen, um wieder für richtig gute Arbeit zu sorgen


AK-Konkret Dezember 2020: Die Mehrheit ist mit dem Arbeiten im Homeoffice zufrieden

In der Corona-Krise wurde das Arbeiten zu Hause massiv ausgeweitet. Das war und ist sinnvoll, um Kontakte zu verringern und den Gesundheitsschutz zu erhöhen. Die Verlagerung nach Hause erfolgte in der Regel kurzfristig und oft improvisiert. Dennoch klappte das besser als befürchtet. Es gab und gibt allerdings auch Probleme.

BEST-UMFRAGE: In den Betrieben gibt es aber noch Gestaltungsbedarf
 



Weitere Informationen zum Thema Homeoffice:
 

#3fragen zum Thema Homeoffice

Heike Rebecca Nickl, Leiterin des Referats Arbeitsschutz und Arbeitsorganisation, beantwortet folgende Fragen:

1. Welche Herausforderungen ergaben sich für Beschäftigte durch "Arbeiten von Zuhaus"  in der Corona-Zeit?
2 Warum sind Strukturen am Arbeitsplatz wichtig?
3. Wie kann Arbeiten von Zuhause aus gelingen?

#3fragen-Video auf YouTube ansehen
 

#3fragen zum Thema Homeoffice und Gleichstellung

Gertrud Schmidt, Referatsleiterin für Frauen- und Gleichstellungspolitik bei der Arbeitskammer des Saarlandes beantwortet folgende Fragen:

1. Wie viele Frauen arbeiten eigentlich im Homeoffice und wie empfinden sie das?
2. Bringt mehr mobiles Arbeiten die Gleichstellung von Frauen voran?
3. Welche Voraussetzungen braucht es für eine verbesserte Gleichstellung?

#3fragen-Video auf YouTube ansehen

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