Pressedienst vom 24. November 2025

Nur jeder Zweite plant innerhalb der nächsten zwölf Monate eine Weiterbildung. Grund sind massive Hürden beim Zugang zu beruflicher Weiterbildung in Deutschland: fehlende Informationen, unklare Perspektiven, hohe Kosten oder Zeitmangel. Zu diesem Schluss kommt eine aktuelle Untersuchung der Bertelsmann-Stiftung. „Diese Ergebnisse sind alarmierend. Als Arbeitskammer steuern wir hier im Saarland aber aktiv dagegen”, betont Thomas Otto, Hauptgeschäftsführer der Arbeitskammer des Saarlandes.

Das Saarland erlebt aktuell eine tiefgreifende sozial-ökologische Transformation von Wirtschaft und Arbeitswelt: Stellenabbau in Industriebetrieben und Fachkräftemangel stehen sich dabei gegenüber. „Berufliche Weiterbildung ist der Gelingensfaktor, um die Transformation sozial gerecht zu gestalten. Die Arbeitskammer ist mit ihrem Weiterbildungsverbund und dem Weiterbildungsportal zentraler Akteur im Land für eine echte Weiterbildungskultur. Aber das wird nicht reichen. Politische Akteure und Betriebe müssen noch mehr tun, um den Beschäftigten Weiterbildung zu ermöglichen”, fordert Otto.

Die Studie zeigt, dass die Weiterbildungsbeteiligung bundesweit bereits das dritte Jahr in Folge sinkt: Lag die Anzahl der Personen, die laut eigenen Angaben eine Weiterbildungsteilnahme planen 2020 noch bei 57 Prozent, so sank dieser Wert auf nur noch 50,7 Prozent im Jahr 2025. Menschen, die sich weiterbilden möchten, scheitern häufig daran, dass ihnen der Überblick über Angebote fehlt, sie nicht wissen, was zu Ihnen passt oder welche Förderung sie gegebenenfalls in Anspruch nehmen können. Wer einer Weiterbildung ohnehin schon weniger offen gegenübersteht, dem fehlen häufig Informationen über Gehalts- und Aufstiegschancen oder er sieht aufgrund des eigenen Alters keinen Mehrwert in einer Teilnahme.   

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