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Titelthema
Foto: Pasquale D‘Angiolillo
Mehr Personal ist unumgänglich
DENKANSTOSS AK-Geschäftsführerin Beatrice Zeiger zur Pflege im Saarland
ie Zahl der Pflegebedürftigen im Saar- massiv dafür einsetzen, dass mit der Einführung
land hat sich von 1999 bis 2019 fast der Pflegepersonalregelung eine angemessene
verdoppelt. Die Anzahl der Pflegekräfte Personalbemessung im Krankenhausbereich
D kann mit dieser Entwicklung nicht Schritt ermöglicht wird. Entsprechendes gilt im Bereich
halten. Wegen der hohen Arbeitsbelastung der Altenpflege. Handlungsbedarf besteht auch
erkranken Pflegekräfte häufiger als im Durch- bei den Fort- und Weiterbildungen. Die von
schnitt anderer Berufsgruppen, reduzieren die Pflegekräften gewünschte Teilnahme scheitert
Arbeitszeit, verlassen das Arbeitsfeld oder gehen oft daran, dass Freistellungen von den Arbeitge-
frühzeitig in Rente. Sie fühlen sich nicht wertge- bern mit dem Argument des Personalmangels
schätzt und von der Politik im Stich gelassen. ausbleiben. Hier muss die Politik die Arbeitgeber
Nicht zu Unrecht, denn die hohe Arbeitsbelas- in die Pflicht nehmen. Zudem ist ein landesweites
tung resultiert insbesondere aus der Arbeitsver- Weiterbildungskonzept zur Strukturierung der
dichtung und dem Stellenabbau der vergan- Angebote erforderlich. Die Arbeitskammer steht
genen Jahre. Es ist daher notwendig, dass die bereit, im Auftrag der Landesregierung die
Landesregierung mit ihrem Ziel, 4.000 neue Weiterbildungsbedarfe zu ermitteln, um abge-
Pflegekräfte gewinnen zu wollen, Erfolg hat. stimmte Angebote zu koordinieren.
Hierzu ist es erforderlich, Pflegekräfte im Beruf
zu halten, sie dazu zu bewegen, wieder zurück- Es ist erforder-
zukehren oder ihre Arbeitszeit zu erhöhen. So hat lich, Pflege-
die Studie „Ich pflege wieder, wenn…“ gezeigt, kräfte im Beruf
dass Berufsaussteiger und Teilzeitbeschäftigte zu halten, sie
zurückkehren beziehungsweise ihre Stunden zur Rückkehr
aufstocken würden, wenn sich die Bedingungen zu bewegen
verbessern. An erster Stelle steht für sie die oder zur Erhö- Beatrice Zeiger
ist AK-Geschäfts-
Einführung einer am tatsächlichen Pflegebedarf führerin.
ausgerichteten Personalbemessung. Deshalb hung ihrer
muss sich die künftige Landesregierung im Bund Arbeitszeit.
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