Page 8 - AK-Konkret: 1 | 2024 | AK-SPEZIAL „Aktiv im Betrieb“

Titelthema
Eine kollektive Verkürzung der

Arbeitszeit sichert Beschäftigung

ARBEITSZEIT Mehr Zeitwohlstand durch kurze Vollzeit

Infolge der aktuellen Struktur- herrscht die Menschen. Je länger Gesellschaft und für die eigene
wandelprozesse – vor allem in ein Arbeitstag dauert, desto länger Selbstverwirklichung sind, oft
Verbindung mit den derzeitigen entscheiden Unternehmer und keine Zeit mehr bleibt. Daher sind
Krisen – bangen viele Menschen Manager über das Tun und Lassen Kämpfe um die Verfügungsgewalt
um ihre Jobs. Auch wenn Arbeit der Menschen und desto kürzer ist über Zeit auch heute noch drin-
für die Gesellschaft und für jeden die eigene selbstbestimmte Zeit. gend geboten. Seit über zwei Jahr-
Einzelnen eine große Bedeutung Die Länge des Arbeitstages setzt hunderten stehen diese Kämpfe
hat: Ein Großteil der Beschäftigten damit nicht nur Grenzen für die im Zentrum der Arbeiterbewegung
arbeitet heute so lange, dass für Möglichkeiten eigener Selbstver- (siehe Grafik Seite 9); die Etablie-
alles andere Wichtige im Leben wirklichung fernab von Lohnarbeit, rung des 8-Stunden-Tages gilt als
kaum Zeit bleibt. Kann eine sondern sie beschränkt auch jene eine ihrer zentralsten Errungen-
kollektive Arbeitszeitverkürzung Zeiten, die der Familie in Form von schaften.
dazu beitragen, diese Misere zu Fürsorgearbeit zugutekommen Die aktuell zu beobachtende
lösen? oder die für gesellschaftliches Belebung der arbeitszeitpoliti-
oder politisches Engagement auf- schen Debatte geht stark, aber
Von Jonas Boos gebracht werden können. nicht nur, auf das Konto von Ge-
und Frederik Moser werkschaften wie der IG-Metall,
Für elementare Tätigkeiten die mit ihrer Forderung nach der
Während sich die Tarifparteien bei bleibt im Alltag kaum Zeit 32-Stundenwoche bei vollem
der Forderung nach mehr Lohn in Lohnausgleich progressiv voran-
der Regel mehr oder weniger Auch eine vielfältige Demokratie schreitet. In der jüngeren Vergan-
schnell auf einen Kompromiss von lebt von Beteiligungsprozessen genheit treten auch verstärkt Ak-
ein paar Prozent Erhöhung einigen und der Zeit, die möglichst viele teure aus Politik, Wissenschaft und
können, wird bei Fragen über die Menschen mit dem gemeinsamen der Zivilgesellschaft in Erschei-
Länge des Arbeitstages erbittert Diskutieren und Erarbeiten von nung, die eine kollektive Verkür-
um jede einzelne Sekunde ge- bestenfalls einvernehmlichen Lö- zung des Arbeitstages mit ent-
kämpft. Kämpfe um Zeit sind nicht sungsansätzen aufbringen können. sprechendem Lohnausgleich for-
nur ein sehr radikaler Ausdruck des Allerdings dominiert für die meis- dern. Gerade in Zeiten der Trans-
Gegensatzes zwischen Kapital und ten Menschen die Lohnarbeit ihren formation, in der Fragen nach der
Arbeit, sie setzen auch gesell- Lebensalltag derart, dass für jene Zukunft der Arbeit in einer digitali-
schaftliche Herrschaft fest, denn anderen Tätigkeiten, die ebenso sierten, klimaneutralen und ge-
wer die Zeit beherrscht, der be- elementar für eine funktionierende schlechtergerechten Welt lauter
werden, liegt es auf der Hand, dass
über kollektive Arbeitszeitverkür-
... zung als eine große gesamtgesell-
Beschäfti-
... neue gungs- ... schaftliche Antwort gesprochen
höhere
Zukunfts- sicherung Produk- werden muss. Als kollektive Ar-
visionen tivität beitszeitverkürzung werden dabei
... ... jene Modelle bezeichnet, die über
weniger Förderung
der
CO -Ausstoß Gesundheit rein individuelle Lösungen hinaus-
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gehen und die Arbeitszeit auf brei-
... ter Ebene reduzieren.
... attraktive Strukturwandelprozesse sowie
nachhaltigen
Konsum Kollektive � Arbeits- arbeitssparende Technologien set-
plätze
Arbeitszeit- zen Beschäftigte derzeit immer
verkürzung stärker unter Druck. Die Forderung
... schafft die ... nach Arbeitszeitverkürzung zielt
demokra- Möglichkeit für ... Bildung
tische und Weiter- auf die Sicherung von Beschäfti-
Teilhabe bildung
gung und die Bekämpfung von
... Arbeitslosigkeit durch eine Umver-
gewerkschaft- ... teilung der Erwerbsarbeit ab – so-
liches und Verlängerung
politisches der Lebens- wohl innerhalb als auch zwischen
Engagement arbeitszeit den verschiedenen Branchen. So-
... ...
soziale und ... bessere Care-, wohl volkswirtschaftliche Modell-
kulturelle Geschlech- Familien- und rechnungen als auch empirische
Teilhabe Pflegearbeit
tergerech- Belege aus der Praxis zeigen die
tigkeit
positive Beschäftigungswirkung
von Arbeitszeitverkürzung mit Per-
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