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Equal Care Day: Sorgearbeit aufwerten, ausbauen und umverteilen!

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Einigung beim Krankenhaustransparenzgesetz: Wichtiger weiterer Schritt der Krankenhausreform

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Arbeitskammer fordert rasche Einigung auf Krankenhausreform – Land darf bei Investitionskosten für Krankenhäuser nicht sparen

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Ampel einigt sich auf Kompromiss zur Pflegereform: Reform hat gute Ansätze, geht aber nicht weit genug – AK fordert Pflegevollversicherung

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Arbeitskammer fordert mehr Mut bei Gestaltung der Mobilität im Saarland

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Arbeitskammer erschrocken über Vorgehen der Stiftung Kreuznacher Diakonie

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Wer Fachkräfte braucht, kann auf Frauen nicht verzichten!

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Equal Care Day 2023 – AK fordert neues Leitbild für die Aufteilung von Erwerbs- und Sorgearbeit – Politik muss aktiver werden

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Arbeitsrechtliche Beratung bei der Arbeitskammer jetzt auch auf Polnisch

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Arbeitskammer begrüßt geplante Bildungsteilzeit – Qualifizierungsgeld allerdings für geringe Einkommen zu niedrig

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AK zur IAB-Studie: Enormes Fachkräftepotenzial in der Pflege liegt auch im Bereich der Berufsrückkehrer und der Pflegekräfte in Teilzeit

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Arbeitskammer rät EVK-Beschäftigten zur Klage

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Teilweise Abschaffung des DRG-Systems für Krankenhäuser ist wichtiger Schritt – bei Finanzierung noch viele Fragen offen

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Konzertierte Aktion Pflege kann nur der Anfang für bessere Pflege im Land sein  

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Selektiver Pflegebonus ist weder wertschätzend noch gerecht und sorgt für starke Ungleichheit im Gesundheitswesen

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Krankenhauspflegeentlastungsgesetz: Verbindliche Einführung der Pflegepersonalregelung 2.0 (PPR 2.0) nicht gewährleistet, trotz massiver Kritik aus der Pflege!

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Arbeitskammer warnt Pflegebeschäftigte vor neuen Arbeitsverträgen mit mehr Entlohnung aber schlechteren Arbeitsbedingungen (mit Tabelle der Durchschnitts-Entgelte in der Pflege im Ländervergleich)

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Arbeitskammer zur einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Pflegekräfte: Versorgungssicherheit muss Vorrang haben!

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Arbeitskammer warnt: Mehrbelastung der Stammbelegschaft wegen andauernden Personalmangels darf nicht zum Alltag werden

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Tag der Pflegeberufe – AK fordert mehr ausbildungsbegleitende Hilfen, um Abbrüche in der Pflegeausbildung zu reduzieren

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AK fordert verbesserte Arbeitsbedingungen und einen gezielten Arbeits- und Gesundheitsschutz in der Pflege

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Zeit für gute Arbeit, Zeit für Dich! Forderungen der Arbeitskammer zum Internationalen Tag der Pflegenden am 12. Mai

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Neue Studie: Mindestens 300.000 zusätzliche  Pflegekräfte durch Wiedereinstieg in Beruf  oder aufgestockte Arbeitszeit möglich

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Arbeitskammer vor der Landtagswahl mit klaren Forderungen für eine bessere Pflegepolitik im Saarland

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AK formuliert Anforderungen an neue Landesregierung für ein gutes Morgen im Saarland

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Barmer-Pflegereport zeigt deutlich höhere Prognose der Pflegeberechtigten – AK:  Schnelle Aktualisierung des Landespflegeplans ist notwendig

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Aussetzung der Personaluntergrenzen in Krankenhäusern: Pflegekräfte dürfen nicht zu Verlierern der Corona-Krise werden!

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Ampel-Koalition will Bedingungen in der beruflichen Pflege verbessern

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Koalitionäre punkten in Bereichen Arbeit und Industriepolitik – Finanzierung ist Schwachstelle des Koalitionsvertrag

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Die Politik hat in der aktuellen Tarifrunde der Länder die Chance, die Entlohnung von Pflegekräften tatsächlich zu verbessern

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Häusliche Betreuungskräfte: VdK und AK übergeben Positionspapier an Pflegebevollmächtigten des Bundes Andreas Westerfellhaus

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Arbeitskammern und IAT starten bundesweite Pflegebefragung

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AK-Schlaglichtbefragung: Jede fünfte Pflegekraft will den Beruf verlassen

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AK befürwortet Mindestlohn für ausländische Betreuungskräfte – der Gesetzgeber muss häusliche Pflege jetzt endlich rechtssicher machen

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AK begrüßt Pflegereform - Spahn muss Versorgungsverträge aber an Flächentarifverträge koppeln und Maßnahmen schneller umsetzen

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Klare Worte von ver.di und AK zum „Tag der Pflegenden“ am 12. Mai

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VdK und Arbeitskammer fordern Rechtssicherheit für häusliche Betreuung

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Arbeitskammer bewertet Spahns Vorschläge zur Erhöhung der Löhne in der Altenpflege positiv – sieht andere Vorschläge zur Verbesserung der Gesundheitsvorsorge allerdings kritisch

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Betriebsärzte und Betriebsärztinnen sind wichtiger Teil der Impfstrategie

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Hilferufe aus saarländischen Kliniken wegen personeller Unterbesetzung - Pflegekräften droht Burnout

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Arbeitskammer fordert: Angemessene Personalbemessung zur Sicherung von Qualität und guter Arbeitsbedingungen in der Pflege, Einführung der PPR 2.0 jetzt

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In der Pflege darf keine Deprofessionalisierung stattfinden

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Altenpflege: Ablehnung der Allgemeinverbindlichkeit des Tarifvertrags ist das falsche Signal an die 1,2 Millionen Beschäftigten!

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Corona-Bonus ist keine Alternative zu einer besseren Entlohnung in der Pflege

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Bei FFP-2-Maskenpflicht Arbeitsschutzvorschriften nicht vergessen

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AK: Neuer Krankenhausplan muss jetzt zügig verabschiedet werden

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AK fordert intensivierte Teststrategie und Schutzkonzepte in Alten-, Pflege- und Behindertenheimen

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AK zur Pflegereform: Entlastungen der Heimbewohner gehen nicht weit genug

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Arbeitskammer spricht sich für Pflegevollversicherung aus

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Arbeitskammer kritisiert Deckelung bei Prämienzahlung für Pflegekräfte in Krankenhäusern

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Arbeitskammer: Pflegebonus: Kofinanzierung begrüßenswert

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Arbeitskammer: Mehrbelastung von Heimbewohnern ist nicht hinnehmbar

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Arbeitskammer lädt Pflegekräfte ein, Teil der Kampagne „Eine*r von 18.000" -Beschäftige in der Pflege zu werden

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Die Arbeitskammer des Saarlandes begrüßt das für den Nachtragshaushalt angekündigte, umfassende Maßnahmenpaket des Landes zur Bewältigung der Corona-Krise.

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Arbeitskammer fordert mit neuer Pflege-Kampagne „Ich bin eine*r von 18.000“ bessere Arbeitsbedingungen in der Kranken- und Altenpflege

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AK: Konjunkturpaket gibt wichtige Impulse zur Stärkung der Wirtschaft – aber immer noch keine Lösung für kommunale Altschulden

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Arbeitskammer und ver.di fordern Nachbesserungen bei der Ausbildung zur Pflegeassistenz

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AK: Sozialpaket II des Bundes ist an vielen Stellen nicht zielgenau

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AK fordert bessere Bezahlung, mehr Personal und klare Verantwortung der Arbeitgeber für die Weiterbildung der Pflegekräfte

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Gemeinsame Forderung der Arbeitskammern sowie der Gewerkschaft ver.di zur Aussetzung der Personaluntergrenzen

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AK: Aussetzung der Personaluntergrenzen in Krankenhäusern muss sofort zurück genommen werden

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AK begrüßt Sonderprämie für Pflegekräfte, mahnt jedoch, Arbeitszeit und Arbeitsschutz nicht aufzuweichen

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 Arbeitskammer, Krankenhausgesellschaft und Pflegegesellschaft starten Zweiten Pflegeaufruf

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AK: Gleiche Bezahlung von Frauen ist immer noch in weiter Ferne            

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Persönliche Beratung vor Ort sowie alle Veranstaltungen und Seminare bis nach den Osterferien abgesagt

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„Equal Care“- Day 2020   AK: "Sorgearbeit muss besser verteilt und Care-Berufe besser bezahlt werden!"

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AK fordert Konzept zur Finanzierung der Pflegemindestlöhne

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AK begrüßt die Gründung der Deutschen Fachkräfteagentur für Gesundheits- und Pflegeberufe

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Ergebnisse der Regierungsklausur: AK fehlen noch wichtige Konkretisierungen

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AK-Pflegeforum diskutiert über Fort- und Weiterbildung in der Pflege

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AK-Bildungskurier für 2020 erschienen – Seminar-Anmeldungen ab sofort möglich

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AK bekräftigt beim AK-Zukunftsforum Forderungen für bessere Bedingungen in der Pflege im Saarland

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AK: Weiterbildung kommt in saarländischen Betrieben viel zu kurz

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Arbeitskammer: Pflegende Angehörige entlasten ohne die Kommunen zu belasten

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AK-Jahresbericht 2019: "Pflege im Saarland - Herausforderungen gemeinsam gestalten"
Arbeitskammer fordert umfassenden Maßnahmenkatalog für bessere Bedingungen in der Pflege im Saarland

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AK zum Gesetzentwurf zur besseren Entlohnung in der Pflege

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AK zur "Konzertierten Aktion Pflege" der Bundesregierung

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Geplante Gesetzesänderungen sind wichtiger Schritt für Pflegebeschäftigte, zu Pflegende und ihre Angehörigen

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Arbeitskammer fordert ganzheitlichen Pflegeprozess

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Politik muss Streit um Krankenhausfinanzierung rasch beenden

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AK kritisiert Kommerzialisierung der Pflege

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Arbeitskammer begrüßt die Arbeit der Expertengruppe „Pflege im Krankenhaus“

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AK warnt vor einem Mangel an Hauswirtschaftern in der ambulanten Pflege

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Kammer geht neues Pflegepersonalgesetz nicht weit genug

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Gesundheitswirtschaft muss zum Jobmotor werden

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Tarifbindung in der Pflege zahlt sich aus

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Pflegebündnis warnt vor Aushöhlung der Personaluntergrenzen

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Gesundheit - unterschätzter Job-Motor im Saarland

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Mit starker Stimme für die Pflege – AK-Pflegeausschuss konstituiert sich

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AK-Hauptgeschäftsführer Thomas Otto zum Monat der Pflegeberufe 

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Arbeitskammer richtet Pflegeausschuss ein

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AK zur Novellierung des Saarländischen Krankenhausgesetzes

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